代表メッセージ
北の達人コーポレーション
代表取締役社長
木下 勝寿
「日本を代表する
次世代のグローバルメーカー」を
創りたい方はぜひ挑戦してください。
「日本を代表する
次世代のグローバルメーカー」
を創りたい方は
ぜひ挑戦してください。
あるコンサルティング会社の調査によると社会人として成功するかどうかは「その人に影響を与えた上司がどんなビジネスマンだったか」によるとのことでした。
優秀なビジネスマンの上司につけば、仕事の基準値が上がって自分自身も優秀になり、そうではない上司につけば仕事の基準値が下がり、そうではないビジネスマンになるということです。
もし、あなたが当社に入った場合、私があなたの上司になります。
私は「見ず知らずの地で起業し、無一文から東証プライムの時価総額1,000億の企業を一代で創り上げたビジネスマン」です。
東証プライム上場企業で当社ほど社員が社長や経営に近い会社は非常に珍しいです。
もちろん普通の会社よりは多少厳しいかもしれません。しかし当社で育った人間は若くても一流のビジネスマンとして活躍しています。
だからたった280人程で東証プライム上場企業なのです。そんな環境であなたをお待ちしています。
一流のビジネスマンになりたい方、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創りたい方はぜひ挑戦してください。
一緒にびっくりするほど良い商品で、世界のQOLを上げていきましょう。
代表取締役社長 木下勝寿
- ・日本国政府より紺綬褒章8回受章
- ・社長在任期間中の株価上昇率ランキング 第1位（日経ヴェリタス 2020年10月25日発行）
- ・市場が評価した経営者ランキング 第1位（東洋経済ONLINE 2019年）
- ・最強オーナー企業ランキング 食料品業界1位（週刊ダイヤモンド 2018年4月）
インタビュー
働く環境
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一流塾
～思考アルゴリズム研修～一代で東証プライム上場企業を創った当社代表取締役社長が自ら講師を務める一流のビジネスパーソンを目指すための研修
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MVP制度
月間・半期に部門ごとのMVPを選出し、選出者には報酬とトロフィー等を授与する表彰制度
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読みたい本無料制度
会社の費用で本が購入できる制度。また応募者が読んだ後は会社の本棚に収納されるため、社内には沢山の本があり自由に読むことが可能。
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ランチ完全無料制度
美味しい日替わりランチが毎日食べられる全社員対象の制度
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速読塾
TV等で著名な脳力開発トレーナーの直接指導により、脳力自体を底上げすることで、本を通常の3～10倍のスピードで読めるようになるトレーニング研修
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親睦会
全社員の交流を深めることができるよう全額会社負担で開催される2ヵ月に1回の親睦会
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インセンティブ
ポイント制度付与基準に応じて、インセンティブポイントが支給される全従業員対象の制度。ポイントは家電やグルメなど約2万点のアイテムやサービスに交換可能。
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商品アイデア目安箱
全社員がいつでも商品アイデアを投稿することができ、選考を通過したアイデアは実際に商品化される制度
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セミナー受講無料制度
スキルアップにつながる社外の有料セミナーや研修を、会社負担で受講することができる制度
オフィスツアー
東京オフィス
札幌オフィス
等級制度
総合職
業務職
